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一、心理诊断技能 心理问题分类与诊断标准 心理正常与异常区分:依据“三原则”(主客观统一、精神活动协调、人格相对稳定)排除精神病性障碍。 心理不健康分类: 一般……

心理咨询师 二级技能 需要掌握的知识

一、心理诊断技能

  1. 心理问题分类与诊断标准
    • 心理正常与异常区分:依据“三原则”(主客观统一、精神活动协调、人格相对稳定)排除精神病性障碍。
    • 心理不健康分类
      • 一般心理问题:病程≤2个月,社会功能轻度受损,情绪反应未泛化。
      • 严重心理问题:病程≥2个月,社会功能明显受损,情绪反应泛化。
      • 神经症性心理问题:内心冲突变形(非现实冲突),病程≥3个月,需排除神经症。
    • 重性精神障碍鉴别:如精神分裂症、双相情感障碍等,需结合症状(幻觉、妄想等)和病程判断。
  2. 诊断工具与流程
    • 常用心理测验
      • 症状筛查:SCL-90(总分>160或单项≥2分有意义)、SDS(标准分≥53为抑郁)、SAS(标准分≥50为焦虑)。
      • 人格评估:MMPI(临床量表如Hs疑病、D抑郁)、EPQ(E量表外向性、N量表情绪稳定性)。
    • 诊断流程:收集资料→初步诊断→鉴别诊断→病因分析。

二、心理咨询技能

  1. 咨询关系建立技术
    • 核心态度:尊重(无条件接纳、保护隐私)、真诚(适度表达,避免自我发泄)、共情(设身处地理解来访者)、积极关注(辩证看待来访者潜力)。
    • 参与性技术:倾听、开放式提问、情感反应、内容反应(释义)、具体化技术。
    • 影响性技术:面质(指出矛盾)、解释(理论分析)、指导(行为建议)、自我开放(适度分享经验)。
  2. 咨询方案与实施
    • 咨询目标原则:具体、可量化、积极、心理学性质、双方接受3
    • 疗法应用
      • 合理情绪疗法(RET):ABC理论,与非理性信念(如“绝对化要求”)辩论。
      • 阳性强化法:靶行为定义、及时强化原则、行为消退处理。
      • 放松训练:呼吸放松法、渐进式肌肉放松法操作步骤。
  3. 阻抗与移情处理
    • 阻抗形式:沉默、话题转移、情绪发泄等;处理方式:共情澄清、分析阻抗根源(如恐惧改变)。
    • 移情与反移情:识别来访者的情感投射,咨询师需保持专业边界,避免卷入。

三、心理测验技能

  1. 常用量表操作与解释
    • 智力测验:韦氏成人智力量表(WAIS)的结构(言语量表、操作量表),总智商范围(90-109为正常)。
    • 人格测验
      • MMPI:效度量表(如L说谎量表>10分无效)、临床量表(如D>60提示抑郁)。
      • 16PF:用于人格特质分析,标准分1-3为低分特征,8-10为高分特征。
    • 症状评定量表:SCL-90的因子分解释(如人际关系敏感、敌对)。
  2. 测验报告撰写
    • 格式要求:测验目的、工具名称、结果数据、解释(如“EPQ中N分70,提示情绪不稳定”),避免直接下诊断。

四、咨询伦理与法规

  1. 伦理原则
    • 保密原则及例外(如自杀倾向、刑事案件)。
    • 避免双重关系(不与来访者有经济或私人联系)。
  2. 法律法规
    • 《精神卫生法》:心理咨询师不得从事心理治疗,需转介精神科医师。
    • 特殊群体伦理:未成年人需监护人知情同意,老年人需关注认知能力。

五、高频考点与易错点

  1. 诊断类:神经症性心理问题与神经症的区分(冲突性质变形 vs 确诊症状)。
  2. 测验类:SDS标准分计算(粗分×1.25)、SCL-90阳性症状均分公式。
  3. 咨询技术:面质技术的适用情境(需建立在良好咨询关系基础上)。

六、推荐学习资源

  • 教材:《心理咨询师(二级)操作技能》(中国劳动社会保障出版社)。
  • 题库:官方真题集、心理测评模拟软件(如MMPI、SCL-90在线练习)。
  • 拓展学习:中国心理卫生协会培训课程(含综合考试与论文要求)。

学习建议

  • 结构化对比:制作表格对比一般心理问题、严重心理问题、神经症性心理问题的诊断标准。
  • 案例驱动学习:结合真题案例反向推导知识点(如给出症状→判断病程→诊断分类)。
  • 模拟实操:通过角色扮演练习咨询技术(如处理阻抗、运用面质)。
  • 心理咨询师 二级技能 需要掌握的知识

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